Groen, groener, groente
-gastblogger-
"Curieus..."
Eerst schrijven dat aandeelhouders op de laatste plaats komen en dat je nooit meer voor een beursgenoteerd bedrijf wilt werken en daarna aangenomen worden als CEO. Ra, ra …
De belofte ‘Leen’
Van Qurius naar het curieus is een kleine stap. En curieus in de zin van ‘merkwaardig’ dekt de lading van de aandeelhoudersvergadering van deze organisatie op 29 april 2010. Qurius is een bedrijf dat ‘’haar klanten ondersteunt en begeleidt in het behalen van hun strategische (IT-) doelstellingen’’.
De vers aangetreden Leen van Zevenbergen is de belofte die Qurius de komende jaren gaat transformeren van saai en onbekend, naar hip, beroemd en duurzaam. Leen Zevenbergen werkte eerder bij Roccade en Origin en richtte Escador op. Ook is hij auteur van boeken over ondernemen waaronder: “t is groen en groener wordt het niet” en “En nu laat ik mijn baard staan”. In zijn boeken schijnt Zevenberg te hebben geschreven dat hij nooit meer voor een beursgenoteerd bedrijf wilde werken en dat aandeelhouders op de laatste plaats komen. De vraag over deze uitspraken werd met pokerfaces en een antwoord in de trant van ‘met een knipoog bedoeld’ afgedaan.
De belofte ‘groen’
Na de benoeming en de presentatie van Leen Zevenbergen – met inderdaad duurzaamheiddoelen – stelde ik vragen namens de VBDO. De vragen van de VBDO gingen over de duurzaamheidverslaglegging, beter gezegd: of Qurius van plan is om haar rapportage voortaan volgens de richtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI) te doen, over terugdringen van CO2 en over remuneratie met de norm van de VBDO (minstens een derde van de bonus baseren op duurzame criteria en minstens 60% van de variabele beloning gericht op de realisatie van langetermijn doelstellingen). Deze vragen werden kort beantwoord door de pas aangetreden CEO.
Hierbij globaal zijn antwoorden:
- Qurius oriënteert zich nu en wil de verslaglegging volgend jaar volgens een goede standaard doen. Qurius gaat onder andere kijken naar GRI
- CO2: Qurius heeft ‘Climate Neutral Group’ in de arm genomen. De CO2 uitstoot is gemeten. Qurius maakt het komende jaar werk van CO2 reductie
- En: Qurius koppelt haar remuneratie aan het behalen van duurzame doelstellingen, maar of zij de adviezen en percentages zoals voorgesteld door de VBDO aanhoudt is ‘niet zeker’.
Volgend jaar kom ik kijken of het echt groener is geworden!
Boerenkool Engels
Niet iedereen was er van op de hoogte dat de aandeelhoudersvergadering in het Engels zou zijn. Dit zorgde voor deze uitspattingen:
- So, if I understand it right (Dus, als ik het goed begrijp)
- There has to be standing something against that (Daar moet dan wel wat tegenover staan)
- Is this part of Code Tabaksblat and these sort of things? (Valt het onder Code Tabaksblat en meer van dat soort dingen?)
Links naar bovengenoemde onderwerpen
- Themabrief VBDO (aandachtspunten aandeelhoudersvergaderingen 2010)
- Sustainable Remuneration Guide (VBDO, DHV en HayGroup)
- Het Global Reporting Initiative (GRI) is een internationale organisatie die richtlijnen voor duurzaamheidsverslaggeving opstelt. In een duurzaamheidsverslag communiceert een organisatie publiekelijk over haar economische, milieu- en sociale prestaties. De missie van GRI is om duurzaamheidsverslaggeving voor alle organisaties – ongeacht omvang, sector of locatie – zo routinematig en vergelijkbaar te maken als financiële verslaggeving.
Website Qurius: www.qurius.nl
Loading ...
Reageer